Provisiolaskuri

Laske myyntiprovisio euroina ja kokonaispalkka, kun palkka muodostuu peruspalkasta ja provisiosta – joko koko myynnistä tai kynnyksen ylittävältä osalta.

Provisiolaskuri

Syötä myynnin määrä, provisioprosentti ja mahdollinen kiinteä peruspalkka. Valitse, lasketaanko provisio koko myynnistä vai myyntitavoitteen ylittävältä osalta. Laskuri näyttää provision euroina ja kokonaispalkan bruttona.

Tulokset

  • Tulosta
  • Linkitä
  • Hyödyllisiä palveluita

    Mainos

    Provisiolaskuri – laske myyntiprovisio ja kokonaispalkka

    Provisiolaskuri laskee myyntiprovisiosi euroina ja kertoo kokonaispalkkasi, kun palkka muodostuu peruspalkasta ja provisiosta. Syötä myynnin määrä, provisioprosentti ja mahdollinen peruspalkka, niin laskuri näyttää provision, kokonaispalkan bruttona ja provision osuuden palkasta. Voit valita, lasketaanko provisio koko myynnistä vai vain myyntitavoitteen eli kynnysrajan ylittävältä osalta. Näin näet, mitä myyntityösi tuottaa eri myyntimäärillä.

    Miten provisio muodostuu?

    Provisiopalkka koostuu yleensä kahdesta osasta: kiinteästä peruspalkasta ja myyntiin sidotusta provisiosta. Provisio lasketaan myynnin määrästä provisioprosentin mukaan:

    provisio = myynti × provisio-% ÷ 100

    Kokonaispalkka on peruspalkka lisättynä provisiolla:

    kokonaispalkka = peruspalkka + provisio

    Jos provisiota maksetaan vasta kynnysrajan ylittävältä myynniltä, laskenta muuttuu hieman: provisio lasketaan vain siitä osasta myyntiä, joka ylittää kynnyksen.

    Esimerkki suomalaisilla luvuilla

    Oletetaan 30 000 €:n myynti, 5 %:n provisio ja 2 000 €:n peruspalkka:

    Jos provisio laskettaisiin vain 10 000 €:n kynnyksen ylittävältä osalta, provisio olisi (30 000 − 10 000) × 5 ÷ 100 = 1 000 €, ja kokonaispalkka 3 000 €. Laskuri laskee tarkat luvut sinun syötteilläsi ja valitsemallasi laskutavalla.

    Kynnysraja ohjaa myyntitavoitteeseen

    Monessa provisiomallissa provisiota maksetaan vasta, kun myynti ylittää sovitun tavoitteen. Tämä kynnysraja kannustaa ylittämään perustason ja palkitsee lisämyynnistä. Kynnyksen alle jäävä myynti ei tällöin kerrytä provisiota lainkaan, joten ansioiden kannalta on tärkeää ylittää raja. Kynnysrajan ylittävä malli sopii tilanteisiin, joissa osa myynnistä katsotaan kuuluvan peruspalkan piiriin ja provisio on kannustin lisämyynnille.

    Provisiopalkan vakaus ja riski

    Provisiopalkka tuo ansioihin sekä mahdollisuuksia että epävarmuutta. Mitä suurempi provision osuus kokonaispalkasta on, sitä enemmän ansiot riippuvat myynnin onnistumisesta ja vaihtelevat kuukausittain. Korkea provisio-osuus voi tarjota merkittävät ansiot hyvinä kuukausina, mutta heikko myyntijakso pienentää palkkaa. Kiinteä peruspalkka taas tuo vakautta. Palkkamallin riskiä ja tuottomahdollisuutta kannattaa arvioida oman tilanteen ja myynnin ennustettavuuden mukaan.

    Brutto ja netto provisiotyössä

    Tämä laskuri laskee provision ja kokonaispalkan bruttona eli ennen veroja. Provisio on veronalaista ansiotuloa kuten peruspalkka, joten siitä peritään ennakonpidätys ja työntekijän maksut. Käteen jäävä nettomäärä on bruttoa pienempi. Jos haluat tietää, paljonko provisiosta jää käteen, laske kokonaispalkan nettomäärä erikseen nettopalkkalaskurilla. Muista myös, että vaihtelevat ansiot voivat vaikuttaa verokorttisi ennakonpidätysprosenttiin.

    Vinkkejä provisiopalkan arviointiin

    Usein kysytyt kysymykset

    Miten myyntiprovisio lasketaan?
    Myyntiprovisio lasketaan kertomalla myynnin määrä provisioprosentilla: provisio = myynti × provisio-% ÷ 100. Esimerkiksi jos myyt 30 000 eurolla ja provisio on 5 %, provisiosi on 30 000 × 5 ÷ 100 = 1 500 €. Kokonaispalkkasi on tällöin peruspalkka lisättynä provisiolla. Provisio voi perustua liikevaihtoon, katteeseen tai kappalemääriin – tarkista oma provisiomallisi työsopimuksesta tai provisiosäännöstä.
    Mitä tarkoittaa kynnysrajan ylittävä provisio?
    Joissakin provisiomalleissa provisiota maksetaan vasta, kun myynti ylittää tietyn tavoitteen eli kynnysrajan. Tällöin provisio lasketaan vain kynnyksen ylittävältä osalta: provisio = (myynti − kynnys) × provisio-% ÷ 100, kun myynti ylittää kynnyksen. Esimerkiksi 10 000 €:n kynnyksellä ja 30 000 €:n myynnillä provisio lasketaan 20 000 €:sta. Tämä malli kannustaa ylittämään myyntitavoitteen. Tässä laskurissa voit valita kummankin laskutavan.
    Lasketaanko provisio brutto- vai nettomääräisenä?
    Provisio ja kokonaispalkka lasketaan tässä laskurissa bruttona eli ennen veroja. Provisiopalkka on veronalaista ansiotuloa aivan kuten peruspalkka, ja siitä peritään ennakonpidätys sekä työntekijän maksut. Käteen jäävä eli nettomääräinen provisio on bruttoa pienempi. Jos haluat arvioida, paljonko provisiosta jää käteen, laske kokonaispalkan nettomäärä erikseen nettopalkkalaskurilla.
    Onko peruspalkka pakollinen provisiotyössä?
    Provisiomalleja on monenlaisia: osa palkasta voi olla kiinteää peruspalkkaa ja osa provisiota, tai palkka voi olla kokonaan provisiopohjainen. Suomessa työehtosopimukset ja työlainsäädäntö voivat asettaa vähimmäisehtoja palkalle, joten täysin provisiopohjainen palkka ei aina ole mahdollinen. Tässä laskurissa voit asettaa peruspalkaksi myös nollan, jos haluat tarkastella pelkkää provisiota. Tarkista oman alasi ehdot työehtosopimuksesta.
    Miten provision osuus palkasta tulkitaan?
    Provision osuus kertoo, kuinka suuri osa kokonaispalkasta muodostuu provisiosta verrattuna peruspalkkaan. Suuri provision osuus tarkoittaa, että ansiot riippuvat vahvasti myynnistä ja vaihtelevat kuukausittain, kun taas pieni osuus tuo vakaamman palkan. Korkea provisio-osuus voi tarjota suuremmat ansiot hyvinä myyntikuukausina mutta myös enemmän epävarmuutta. Osuuden tarkastelu auttaa hahmottamaan palkkamallin riskin ja tuottomahdollisuuden.
    Oliko tästä laskurista apua?

    Linkitä tämä laskuri

    Kopioi koodi ja liitä se omalle sivustollesi.

    Suositut laskurit