Vuorolistalaskuri – tunnit ja palkka yhdellä silmäyksellä
Vuorotyössä viikon tunnit ja palkka voivat vaihdella paljon vuorosta toiseen. Tämä laskuri laskee viikon työvuorojen yhteistunnit ja bruttopalkan, kun syötät vuorojen kellonajat, tauot ja tuntipalkan. Mukaan voi ottaa ilta- ja yölisät sekä sunnuntain korotuksen.
Miten työvuoron tunnit lasketaan?
Yhden vuoron pituus saadaan vähentämällä lopetusajasta aloitusaika ja siitä palkaton tauko:
Tunnit = (lopetus − aloitus) − tauko
Jos vuoro jatkuu yli puolenyön, lopetusaika on pienempi kuin aloitusaika. Tällöin laskuri lisää 24 tuntia, jotta esimerkiksi yövuoro 22.00–06.00 laskee oikein kahdeksaksi tunniksi.
Esimerkki vuoron pituudesta
Vuoro alkaa klo 8.00 ja päättyy klo 16.30, ja siihen kuuluu 30 minuutin palkaton ruokatauko. Pituus on 16.30 − 8.00 = 8,5 tuntia, josta vähennetään 0,5 tunnin tauko. Vuoron palkallinen pituus on siis 8 tuntia.
Bruttopalkka ja lisät
Peruspalkka on tunnit kerrottuna tuntipalkalla. Vuorotyössä maksetaan usein lisiä:
- Iltalisä: illan tunneilta maksettava euromääräinen lisä, tyypillisesti noin klo 18 jälkeen.
- Yölisä: yön tunneilta maksettava lisä, tyypillisesti noin klo 23–06.
- Sunnuntaikorotus: työaikalain mukaan sunnuntaityöstä maksetaan 100 % korotus eli kaksinkertainen tuntipalkka.
Lisien suuruus ja kellonajat määräytyvät alan työehtosopimuksen mukaan, joten tarkista omat lisäsi siitä.
Esimerkki viikon palkasta
Oletetaan viisi vuoroa, kukin 8 tuntia, tuntipalkka 14 €. Peruspalkka on 5 × 8 × 14 € = 560 €. Jos yksi vuoroista on sunnuntai, sunnuntain kahdeksasta tunnista maksetaan 100 % korotus eli 8 × 14 € = 112 € lisää. Viikon bruttopalkka on tällöin noin 672 € ennen mahdollisia ilta- ja yölisiä.
Kenelle vuorolistalaskuri sopii?
Laskuri on hyödyllinen vuorotyötä tekeville esimerkiksi hoito-, kaupan-, ravintola- ja teollisuusaloilla sekä esihenkilöille, jotka suunnittelevat työvuoroja. Sillä voi tarkistaa, paljonko tietty viikon vuorolista tuottaa tunteja ja palkkaa, ja vertailla eri vuorojärjestelyjä.
Tärkeä huomautus
Laskuri antaa suuntaa-antavan arvion bruttopalkasta ennen ennakonpidätystä ja muita vähennyksiä. Todelliset lisät ja korotukset määräytyvät työehtosopimuksen ja työsopimuksen mukaan. Tarkista lopullinen palkka palkkalaskelmastasi.