Lomakertymän tiedot
Syötä täysien lomanmääräytymiskuukausien määrä (kuukaudet, joissa vähintään 14 työpäivää).
Laske kuinka monta vuosilomapäivää ja lomaviikkoa sinulle kertyy vuosilomalain mukaan – syötä täydet lomanmääräytymiskuukaudet ja työsuhteen kesto.
Syötä täysien lomanmääräytymiskuukausien määrä (kuukaudet, joissa vähintään 14 työpäivää).
Lomaviikkolaskuri laskee, kuinka monta vuosilomapäivää ja lomaviikkoa sinulle kertyy vuosilomalain mukaan. Syötä täysien lomanmääräytymiskuukausien määrä ja valitse työsuhteen kesto, niin näet kertyneet lomapäivät sekä niiden jakautumisen kesä- ja talvilomaan.
Vuosilomaa kertyy lomanmääräytymisvuoden (1.4.–31.3.) aikana. Kertymä riippuu työsuhteen kestosta:
Lomapäivät = täydet kuukaudet × kerroin (2,5 tai 2)
Lopullinen lomapäivien määrä pyöristetään ylöspäin täysiin päiviin.
Täysi lomanmääräytymiskuukausi on kalenterikuukausi, jonka aikana työntekijä on tehnyt töitä vähintään 14 päivää. Jos työtä tehdään niin harvoina päivinä, ettei 14 päivän ehto täyty, sovelletaan 35 työtunnin sääntöä: täysi kuukausi syntyy, kun työtunteja on vähintään 35.
Vuosilomassa lomaviikkoon lasketaan kuusi lomapäivää. Tämä johtuu siitä, että lauantai on lomapäivä, mutta sunnuntait ja arkipyhät eivät kuluta lomapäiviä.
Lomaviikot = lomapäivät ÷ 6
Kertyneestä lomasta enintään 24 päivää annetaan kesälomakautena 2.5.–30.9. Tämä on kesäloma. Sen ylittävä osa annetaan talvilomakautena 1.10.–30.4., ja se on niin sanottu talviloma.
Työntekijä on ollut samassa työsuhteessa yli vuoden ja hänelle on kertynyt 12 täyttä lomanmääräytymiskuukautta. Lomaa kertyy 12 × 2,5 = 30 lomapäivää eli viisi lomaviikkoa. Näistä 24 päivää annetaan kesälomana ja 6 päivää talvilomana.